許多企業在參加完拓展訓練后都面臨著一個問題——如何將拓展訓練的效果持續下去?公司投入努力，希望團隊有更強的戰斗力和更好的工作精神，從而更好的解決公司內部管理問題。...

現在社會競爭激烈,企業為員工尤為重要,一個公司可以更好,但是時間發展如此之快,我們需要做足夠的準備,對企業來說,員工是公司的命脈,公司未來有發展空間,員工需要努力培養和提高。...

隨著社會競爭的日益激烈，企業對團隊的要求也越來越高，但卻經常遇到員工執行力不足的情況。事實上，員工執行力低的原因如下:...

拓展培訓也稱為戶外體驗培訓。在培訓過程中，教師被稱為培訓師，他們不再是主要的參與者。學員站在舞臺的中央，訓練員從傳授知識和技能的人，變成了引導和激勵學員盡情表演的...

拓展培訓為什么總是能給客戶帶來震撼?原因很簡單，拓展培訓總是以各種方式為學員創造感動。感動是世上最深刻的情感，感動也是一輩子最難忘的記憶。拓展培訓正是通過創造感動來...

對于戶外拓展培訓，人們有一個普遍的意識：平時呆在辦公室里面太久，活動很少，公司組織這樣一次活動，可以放松的同時也可以活動活動，很有意義。如果，戶外拓展只有這樣的價...

作為一家優秀的企業，如何更有效地激勵員工的士氣?如何適當授權，使部屬自動自發地向前并命中目標，達到管理的至高境界?拓展訓練是如何劃亮員工的精神火柴的呢?...

胸式安全帶不能單獨使用。使用胸式安全帶代替全身式安全帶的缺點是，沖擊力較大時，身體的上半身承受的力過大，有時會造成危險的后果，尤其對于兒童，不能使用胸式安全帶。...

一次成功的拓展訓練必定離不開其中良好的培訓環境，學習氛圍，它應該是在團隊組織中影響著個人和集體的變化與變革，使學員能在知識、技能、行為乃至態度和觀點上的變革，一次...

在選擇拓展培訓師時除了要在選擇拓展機構時關注其專業度和知名度外，還要選擇合適的拓展項目。這兩點的確是必須和必要的，但還有一點非常重要，那就是培訓師的選擇...