對于戶外拓展培訓，人們有一個普遍的意識：平時呆在辦公室里面太久，活動很少，公司組織這樣一次活動，可以放松的同時也可以活動活動，很有意義。如果，戶外拓展只有這樣的價值的話，那么，它就沒有存在的必要。那么，我們應該怎樣去正確的看待戶外拓展，它對企業、對個人有什么其他價值呢?

　　其實，一說到企業培訓，我們通常就會聯想到各類文憑培訓班或技術培訓班。實際上，在當今越來越激烈的競爭中，知識和技能都是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中，動手能力和意志的堅定往往比起書本的知識更為有效和實用。那么，如何開發出那些一直潛伏在你身上，而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清自己與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?這些，就是戶外拓展培訓的真正意義。

　　戶外拓展培訓以學員的體驗為主，以體驗后的感受、感悟為基礎，注重對員工心態調整、團隊溝通協作、企業文化導入等方面的培訓。

　　1.戶外拓展是一種團隊合作訓練

　　戶外拓展培訓是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。戶外拓展培訓是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外拓展模擬訓練，是當今歐美及亞洲大型企業機構所采納的一種有效的訓練模式。拓展訓練的內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。

　　2.戶外拓展是一種成功心理訓練

　　戶外拓展培訓是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練。通過拓展訓練課程，企業人員的潛能提升和個人心理素質的強化都能夠有效地拓展。同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間、下級與上級之間、員工與員工之間唇齒相依的關系，更好的融入團隊，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

　　戶外拓展這種獨特的體驗式培訓，現場的震撼力帶給學員的思考遠遠超于一套邏輯嚴密的說教式培訓。在拓展培訓過程中，學員能夠克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象;認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心;啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力;改善人際關系，更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

　　戶外拓展訓練使員工在工作之余得到放松，同時，也對團隊精神有了更直觀的理解，進一步推動了企業和員工的共同發展，增強團隊的協作能力和責任意識，既考驗每個人的智慧和勇氣，又培養了團隊人員團結合作能力。